97色伦在色在线播放

您現在的位置:網站97色伦在色在线播放 >> >> >> 詳細內容

審計局:黨員精細化管理管出凝聚力和戰斗力

文章來源:審計局 作者:譚宗照 發布時間:2019年08月30日 09∶08 點擊數: 次
字號:

近年來,審計局黨組對黨員實行精準分類、務實亮諾、嚴格考核、積分管理,全面提升黨員干部綜合素質,提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

精準分類奠基礎。審計局黨組將全局黨員分為有職黨員、骨干黨員、年老體弱黨員三種類型。股室負責人及以上職務的黨員為有職黨員,在這一類黨員中主要開展“兩強兩嚴兩樹”主題實踐活動。沒有擔任職務,年富力強,且政治立場堅定、道德品質優秀,在工作中表現突出的黨員分類為骨干黨員,主要組織開展“三帶一守一做”主題實踐活動。退休支部黨員及機關支部重病黨員分類為年老體弱黨員,對他們主要開展“講正氣、守底線、獻余熱”主題實踐活動,讓他們時刻牢記宗旨,永不褪色。

務實承諾重融合。局黨組要求黨員干部在雙承諾方面根據崗位特點,每名黨員干部承諾的實事不少于3件,有職黨員要承諾嚴格履行主體責任,分管領域各項工作爭先進位;從事審計項目的骨干黨員要承諾主動承擔不少于3個主審項目和3個助審項目;從事中心工作的骨干黨員要承諾辦文、辦會及辦事的質量要求;年老體弱黨員主要承諾組織生活、發揮余熱、弘揚文明、遵紀守法等事項,讓人人見賢思齊,自加壓力促提升。

積分管理嚴考核。由支部書記牽頭,對全體黨員實行積分制考核。每名黨員設基準分100分,年底由支委會根據年初的承諾事項及完成情況酌情賦分,實行減分制。制定的考核標準主要涵蓋組織生活、履職盡責、廉潔自律、遵紀守法四大方面。凡是參加“三會一課”等組織生活不積極、承諾事項未完成、休完公休假再請假、工作出現紕漏等情況均屬扣分點。獲得各級表彰、優質超額完成工作任務、審計質量高、積極參加志愿服務活動等均屬加分點。支委安排專人負責積分核算,每半年公示一次,對積分落后的黨員及時進行警示提醒。年底積分考核結果報局黨組審核。

結果運用強管理。黨員積分考核結果達到 90 分以上的可評為優秀黨員;80-89分的可評為合格黨員;60-79分的應評為基本合格黨員;60分以下的應評為不合格黨員。對優秀共產黨員,優先推薦參加市、縣及以上各類評先樹優活動,優先作為“四為四好”后備干部,優先推薦年度考核優秀格次。合格黨員可作為評先樹優和“四為四好”后備干部人選,年度考核可評定為優秀格次。對基本合格、不合格黨員,取消一切評先樹優資格,年底考核原則上定為不稱職或不合格等次。局黨組將基本合格和不合格黨員列入幫扶教育對象,指派人員進行“一對一”幫扶教育。

上一篇:[ 08-29 ]
下一篇:[ 08-30 ]
天堂v无码亚洲一本道 亚洲,欧美,日韩,AV在线旡码 一本道高无码字幕在线